招贤纳士|南通五洲皇冠酒店第二批招聘岗位正式公布

2020-06-19 10:22:31 　公司新闻

南通五洲皇冠酒店

缔造你的梦想舞台

COMPANY RECRUITMENT

关于我们

南通五洲皇冠酒店是南通中创区的又一座城市地标，是南通国际会展中心配套酒店。

南通五洲皇冠酒店拥有充满现代感的精致设计，备受赞誉的餐饮和超乎水准的贴心服务理念，带给您家一般的舒适。

*南通五洲皇冠酒店大堂效果图

*南通国际五洲皇冠酒店宴会厅效果图

南通五洲皇冠酒店不仅薪资丰厚、缴纳五险一金、周末双休，还为员工提供食宿和定期培训。目前南通五洲皇冠酒店多个优质岗位虚位以待，期待最闪光的你加入！

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招聘岗位

工程部

水电主管	1.具备相应职业资格证书； 2.具有5年以上星级酒店或会展综合体工程相关工作经验； 3.2年以上管理经验； 4.善于团队建设，具有较强统筹管理能力。
综合维修主管	1.具备相应职业资格证书； 2.具有5年以上星级酒店或会展综合体工程相关工作经验； 3.2年以上管理经验； 4.善于团队建设，具有较强统筹管理能力。

安保部

消防主管	1.3年以上企业消防管理工作经验； 2.具备相应专业技术等级认证，具备消防值机证书； 3.消防部门退伍军人优先。
安全主管	1.3年以上企业内保警卫管理工作经验； 2.具备相关专业技术等级认证； 3.退伍军人优先。

财务部

总会计师

1.具有五年以上财务负责人经验;

2.熟悉会议会展酒店旅游度假行业的财务、税务等相关政策法律、法规;

3.熟练公司的资本运作、融资、公司治理方面的财务管理模式和国内外政策法规。

市场销售部

收益经理	1.有国际品牌酒店任职经历优先，从事酒店收益经理岗位不少于2年； 2.熟练掌握PMS、收益软件操作，熟悉电商渠道操作平台，了解CRS； 3.英语熟练、计算机精通。
预订部主管	1、有同岗位工作经验2年以上； 2、普通话清晰，英语书面和口语表达较流利； 3、具有良好的产品电话销售技能，能合理调配酒店产品，实现客房销售目标。督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。
业务拓展经理	1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历； 2.具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议； 3.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
业务拓展主任	1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历； 2.具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议； 3.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

厨房

中餐厨师长	1.大专以上学历，持有烹饪专业资格证书；具有相关管理能力； 2.5年相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景； 3.控制成本至最小的破损，保持足够的食物及剩余财产的控制；具有非常积极和正确的态度对待工作。
西餐副厨师长	1.餐饮技能或相关专业的大专或职业证书； 2.5年厨师工作经历，包括2年的管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景; 3.掌握厨房各部门的岗位职责和工作程序。
西冷副厨师长	1.餐饮技能或相关专业的大专或职业证书； 2.5年厨师工作经历，包括2年的管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景; 3.掌握厨房各部门的岗位职责和工作程序。
面点厨师长	1.餐饮技能或相关专业的大专或职业证书； 2.5年厨师工作经历，包括2年的管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景； 3.具有餐饮或厨房运营经验。
上什厨师长	1.专科以上文化程度，或相关专业毕业； 2.5年以上同星级同岗位工作经验； 3.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。

管事部

副经理

1.中专及以上学历；

2.2年相关经验包括至少1年的管理经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景；

3.在五星酒店工作至少5-7年经验。

餐饮部

客房送餐主管	1.中专毕业或相关学历,国际酒店3年相关工作经验； 2.岗位经验，创造性及外向性格，具有丰富的食品知识； 3.良好的服务能力，注重细节。
中餐厅主管	1.至少3年的餐厅工作经验； 2.流利的运用普通话； 3.3年5星级酒店的相似工作经验。
全日制餐厅主管	1.至少3年的餐厅工作经验； 2.流利的运用普通话； 3.3年5星级酒店的相似工作经验。

前厅部

前台经理	1.有前厅接待工作经验三年以上，或高星级酒店同岗位相关工作优先； 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作；督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前台各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题； 3.具有较强的工作责任感和敬业精神。
宾客服务经理	1.有前厅接待工作经验三年以上，或高星级酒店同岗位相关工作优先。 2.懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范；熟悉各种应急预案的内容和，了解接待礼仪、礼节；熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识；会撰写本职范围内的应用文，语言清晰；能用一种外语与宾客流利交流。 3.具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。
礼宾司	1.有前厅接待工作经验三年以上，或高星级酒店同岗位相关工作优先。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作；督导礼宾员工服务质量标准、操作流程标准并对礼宾各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 3.具有较强的工作责任感和敬业精神。

客房部

楼层主管	1. 有两年工作经验及一年以上相同职位工作经验； 2.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑； 3.具备吃苦耐劳，负责任的态度； 4.身体健康，相貌端正。
PA主管	1.有两年工作经验及一年以上相同职位工作经验； 2.熟练掌握清洁设备的操作和维护方法； 3.具备独立组织部门培训的能力； 4.有一定组织协调能力； 5.高星级酒店同岗位相关工作优先。
总机主管	1. 至少一年以上相关工作经验，同时拥有客房文员经验优先 2. 掌握宾客服务中心工作知识并且十分熟悉宾客服务中心日常运行； 3. 熟练掌握宾客服务中心设备知识； 4. 熟练操作话务台，掌握各种功能； 5. 良好的英语能力。

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联系我们

联系人：王女士

招聘专线：0513-81169607

联系邮箱：nicec_vip@163.com

应聘地址：南通市开发区兴通路99号

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